#134 – VW und die Ratten von Milner

Was treibt eine Firma an, jahrelang gegen Gesetze zu verstoßen ohne ernsthafte Skrupel? Warum wird dieses Verhalten nicht angezeigt, obwohl wir doch von frühester Kindheit an wissen, was gut und böse ist? Wieso brauchen wir Corporate Governance und Compliance wenn doch Erziehung funktioniert und früher die 10 Gebote ausgereicht haben? Was bei VW jetzt alle … weiterlesen

#103 – Warum ein Livemeeting kein Life Meeting ist

Wir Menschen sind soziale Tiere. Wenn wir auf Sichtweite zusammen sind, werden Reaktionen ausgelöst und es laufen Vorgänge in uns ab, die sind auf Entfernung nur möglich bei starker Bindung. Das Wechselwirkungsgesetz funktioniert nur bei kurzer Distanz. Empathie und Verständnis sind zwingend an Nähe gebunden. Vertrauen gibt es nur zwischen Menschen. Vertrauen korreliert mit dem … weiterlesen

#91 – Wer nur Zahlen im Fokus hat, verliert die Mitarbeiter und die Struktur

Wir kennen das, um die Kosten zu senken und effektiver zu werden, werden wir 12000 Mitarbeiter abbauen. Die Börse jubelt die Analysten freuen sich. „Der Tod eines Mannes ist eine Tragödie, aber der Tod von Millionen nur eine Statistik.“ (Stalin) Das Milgram Experiment hat gezeigt, dass wir mit Menschen, von denen wir getrennt sind, anders umgehen … weiterlesen