#75 – Es ist Zeit für die Jahresplanung

Jetzt ist wieder die hektische Adventszeit. Karten schreiben, Geschenke kaufen, eine Feier hier eine Feier da. Man kommt zu keiner kontrollierten Tätigkeit mehr. Jeden den man fragt wie es geht antwortet mit : “Ich bin im Stress”

Wie jedes Jahr ist der Advent das Chaos. Wer jetzt seine Schäfchen für 2013 nicht im Trockenen hat, schafft es nicht mehr!

Trotzdem wird es langsam Zeit sich Gedanken zu machen. Spätestens am 24. Dezember ist für viele das Jahr praktisch zu Ende. Ich komme am Heiligen Abend (oder am Tannenbaumfest wie einige Weltverbesserer meinen) zur Ruhe. Die Welt steht still und alles wird unwichtig. Einzig die Familie und Weihnachten zählen dann für mich. Ja ich gebe es zu, ich bin ein “Weihnachtsmensch” .

Keine Aufgabenplanung, keine Zielverfolgung, nur Entspannung und Wahrnehmung.

Nach Weihnachten gibt es nur eine Planung die zählt. Die Jahresplanung für 2014. Jetzt ist die Zeit sich Gedanken zu machen! Also raus mit einem leeren Blatt Papier. Teile das Blatt in zwei Hälften. Auf die linke Seite schreibst du jetzt, was du in diesem Jahr alles erreicht hast. Vergleiche dieses Ergebnis mit deinem Jahresplan. Im Idealfall solltest du alle Aufgaben Deines Jahresplanes erfüllt haben, was aber nicht immer gelingt.

Jetzt kommt die spannende Frage. Was muss nächstes Jahr auf Deinen Jahresplan? Was solltest Du 2014 erreichen?Der Masterplan ist ja per Definition ein 5 Jahresplan. (Was ein Masterplan ist, erfährst Du in Kapitel 5.1 meines Buches Ordnung im Chaos ) Diesem Masterplan solltest Du ja jedes Jahr näher kommen. Welche Ziele sind nächstes Jahr wichtig um langfristig deinen großen Zielen näher zu kommen?

Du solltest für jeden Deiner Bereiche mindestens ein Ziel festlegen! Wir erinnern uns, die Bereiche sind Körper, Leistung/Arbeit,  Sinn und Kontakte. Wenn Du noch bestimmte Rollen in Deinem Leben hast, solltest Du auch für jede Rolle mindestens ein Ziel hinzufügen.

Diese Ziele schreibst Du auf die rechte Seite des Blattes. Alles was dir einfällt. Danach reduzierst du diese Ziele auf die 7 erreichbaren und erstrebenswerten Ziele.

Diese 7 Ziele überträgst Du dann in Dein Aufgabensystem, welches du verwendest. (Papier, Elektronik, GTD usw.)

Fertig ist Deine Jahresplanung. Sylvester kann kommen!

Dranbleiben – es gibt noch Hoffnung!